关于谈心谈话的记录写作，可参考以下要点和模板：

一、记录规范

基本信息

包括时间、地点、谈话人及被谈话人姓名、职务等。

记录格式

采用标准化模板，确保内容完整、条理清晰。

二、核心内容结构

开场与目的

- 简要说明谈话背景与目的（如思想交流、问题反馈、工作指导等）。

主体内容

- 思想动态：

了解对方近期思想、工作、学习状态，关注困惑与需求。

- 工作表现：客观评价工作成果，指出优势与不足，提出改进建议。

- 生活与学习：关心生活困难，鼓励自我提升，如学习计划、时间管理问题。

- 矛盾化解：针对分歧或矛盾，引导双方理性沟通，寻求共识。

结束与反馈

总结谈话要点，明确后续行动方向，鼓励对方主动反馈。

三、写作技巧

针对性与灵活性

根据谈话对象特点调整内容，避免模板化。例如，对年轻党员可侧重职业发展指导，对老党员可多交流经验传承。

语言规范

采用“平等交流、诚心交心”的原则，避免指责性语言，多用“建议”“希望”等积极表述。

客观性与真实性

准确记录原话，不添加个人偏见，确保内容可追溯。

四、示例模板

主题：关于项目推进与时间管理的谈心记录

时间：

2025年3月13日

地点：支部会议室

谈话人：支部委员A

被谈话人：党员B

内容：

A指出B在项目推进中表现突出，但群众联系工作需加强；建议优化时间管理，主动承担团队协作任务。B表示将调整状态，积极改进。

通过规范记录与结构化表达，谈心谈话既能达到沟通目的，又能为组织管理提供有效信息。