大学生职业生涯规划的好处包括：
明确职业方向
帮助个人清晰地认识到自己的兴趣、价值观、能力和优势，从而确定适合自己的职业方向，避免在职业生涯中迷茫和徘徊，提高职业满意度和成就感。
制定目标并促进成长
通过设定具体的职业目标，个人可以明确自己在不同阶段的成长路径和所需技能，激发学习动力，不断提升自我，实现个人价值的最大化。
提高就业竞争力
在竞争激烈的就业市场中，拥有明确的职业规划和丰富的实践经验将使个人更具竞争力，有针对性地提升自己的技能和知识，增加就业机会和薪资水平。
应对职业变化
职业生涯中不可避免地会遇到各种变化和挑战，如行业调整、技术进步、组织变革等，通过职业生涯规划，个人可以更好地应对这些变化，及时调整职业目标和行动计划，保持职业发展的稳定性和可持续性。
实现个人与组织的双赢
职业生涯规划不仅有利于个人的成长和发展，也有利于组织的人才培养和利用，个人可以更好地发挥自己的潜力和才能，为组织创造更大的价值；同时，组织也可以更好地了解员工的需求和期望，提供更加合适的职业发展机会和支持。
增强职业满意度和幸福感
一个符合自己兴趣和价值观的职业方向将使个人更加热爱自己的工作，提高职业满意度和幸福感，逐步实现自己的职业梦想和目标，获得更多的成就感和满足感。
提升自我管理能力
职业规划可以帮助大学生了解自己的个人价值观、人生追求、职业兴趣和天赋，同时考虑职场需要和市场需求，随着年龄的增长，职业规划也需要更新和适应个人不断变化的需求，这有助于提高自我管理能力。
拓展职业机会
职业生涯规划可以帮助大学生有计划地了解职业市场和行业动态，敏锐捕捉新的职业机会，通过实习、社交、网络等途径拓展人脉资源，更好地适应行业的发展方向。
增强决策能力
在职业生涯规划过程中，大学生需要对各种职业选择进行评估和比较，这有助于提高决策能力，学会权衡利弊和抓住机会，在未来的职业生涯中更好地应对各种挑战和机遇。
促进持续发展
制定职业生涯规划书有助于大学生在毕业后实现持续的职业发展，更好地了解自己的职业发展方向和路径，从而在职业生涯中做出更明智的决策，不断进步和成长，实现更高的职业成就。
综上所述，大学生职业生涯规划对于明确职业方向、提升自我、增强就业竞争力、应对职业变化、实现个人与组织的双赢以及提高职业满意度和幸福感等方面都具有重要作用。
