填写事业单位教师平时考核表时，可以按照以下步骤进行：

基本信息

姓名、性别、出生年月、籍贯、参加工作时间、职称、政治面貌等。

思想政治品德

包括思想认识、素养、学习情况等。

工作能力提升情况

描述教师在过去一年中参加培训、学习新技能或提升专业能力的情况。

出勤情况

记录教师的工作出勤情况，包括迟到、早退、请假等。

教学工作总结

简要概述过去一年中的工作情况，包括完成的主要任务、取得的成绩和存在的问题等。

教学成果

列举在工作中取得的具体成绩，如完成的项目、获得的荣誉等。

存在问题及改进措施

分析工作中遇到的问题，并提出相应的改进措施。

自我评价

教师可以对自己的工作进行自我评价，包括教学目标是否达到、教学方法是否合适、教学准备是否充分、教学态度是否积极等。

其他评价意见

可以包括同事、学生或其他相关人员对教师工作的评价和意见。

单位考核意见

由单位负责人填写对教师的考核意见，可以包括优秀、合格、基本合格、不合格等评价。

在填写时，应注意以下几点：

确保信息的真实性和完整性。

填写时应实事求是，准确反映教师的工作表现。

保持客观公正，避免主观偏见。

在规定的时间内完成考核表的填写。

以上步骤和注意事项可以帮助教师更全面地完成事业单位教师平时考核表的填写。