教师年度考核表 一般是在年末岁初的时候填写，通常安排在次年的1月初或者一月中旬进行。

年度考核工作通常在一个自然年度结束后开始，因此，教师需要在年末完成考核表的填写，并在次年的一月份之前提交给学校。

一些学校可能会提前通知教师填写考核表，并可能通过微信群等渠道发布相关通知。

考核表的主要内容包括教师的基本信息（如姓名、能力、职称、工作单位等）、本年度主要工作内容（从德能勤绩几个方面填写）以及单位的考核意见。

建议教师在接到学校通知后，尽快完成考核表的填写，以确保考核工作能够顺利进行，并及时将表格上交至学校。