领导班子主要特点可以从以下几个方面进行总结：

政治素质高

重视加强领导班子自身思想政治建设，认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，自觉同党中央保持高度一致，执行党的路线、方针、政策，维护企业平安稳定大局，落实公司党政决策部署态度坚决。

强化学习制度，定期调阅干部学习笔记，撰写学习心得，提高干部理论素养，坚持理论联系实际，并自觉运用于工作中。

团结协作

班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间精诚团结，其他班子成员在日常工作中摆正位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。

工作中能拧成一股劲，积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。

责任担当

以科学发展观统领全局，围绕企业发展战略，明确发展思路，重视干部队伍建设，增强人才建设的责任感和紧迫感。

认真做好职工思想政治工作，注重解决职工关注的热点难点问题，促进稳定和谐建设。

廉洁自律

领导班子成员法纪观念强，廉洁自律做得比较好，能够坚持实事求是，真抓实干，注意在工作中鼓实劲、办实事、求实效，树立为民、务实、清廉的良好形象。

创新进取

领导班子思想解放，闯劲魄力大，坚定贯彻新发展理念，善于创新举措、勇于开拓、敢闯敢干，有一股强烈的不达目的决不收兵的闯劲和拼劲。

服务群众

领导班子关注民生，从群众利益出发，把解决群众行路难、吃水难、发展难当作第一要务，创新工作，以“责任胜于能力”为突破口，带领全乡干部群众团结奋进，实现乡大灾之年收入不减、经济总量不减、工农业增加不减的目标。

这些特点综合体现了领导班子的综合素质和能力，为组织的稳定和发展提供了有力保障。