干部任免申请表是 单位在干部职务发生变动时（如升职或免职）向上级有关部门报批时使用的一种表格。它用于记录和反映干部的自然情况、经历及职务变动情况，是历史、全面地了解和正确选拔使用干部的重要依据。

具体填写内容包括：

基本信息：

包括姓名、性别、年龄、籍贯等。

职务信息：

包括现任职务、拟任职务或免职职务。

简历信息：

包括干部的工作经历和重要成就。

奖惩及考核信息：

包括干部的奖惩记录和考核结果。

任免理由：

说明干部职务变动的原因和依据。

家庭情况：

包括干部的家庭成员及主要社会关系。

呈报及审批信息：

包括呈报单位和审批意见等。

这份表格在干部职务异动时起到任免文件的作用，确认其所在岗位的权威性并享受相关待遇。同时，它也是干部人事档案的重要内容之一，需要归入个人档案。

建议：在填写干部任免申请表时，务必确保所填内容准确无误，并按照要求逐项填写，以便组织部门能够全面了解干部的情况，做出正确的任免决策。