对年轻干部的评价，可以概括为以下几点：

勤奋好学，积极向上

年轻干部通常具备勤奋好学的精神，能够积极向上，充满朝气地投入工作。

开拓进取意识强

他们具有强烈的开拓进取意识和创新精神，敢于闯、敢说、敢干，勇于面对挑战。

政治坚定，素质能力较强

年轻干部政治思想坚定，能够认真学习政治理论，具备较高的政治理论水平和业务能力，同时注重自身素质的提升。

作风正派，奉献意识浓厚

他们党性强，工作扎实，为人厚道，做事正派，善于团结同志，乐于奉献，能够在关键时刻顶得住压力，扛得住重任。

求真务实，工作作风踏实

年轻干部注重实践，能够深入一线，勤于调研，及时了解和掌握民情动态，为领导决策提供可靠资料。

有正义感，敢于坚持原则

他们具有强烈的正义感，敢于坚持原则，不怕得罪人，能够在复杂的工作环境中保持清醒的头脑和坚定的立场。

有担当，敢于负责

年轻有为，为人正直，精力充沛，做事果断，具有强烈的责任感和担当精神，能够在工作中表现出魄力和勇气。

眼里有光，手中有活

他们具备宽广的视野和远大的志向，能够看清未来的方向，同时注重实践锻炼，不断提升自己的专业能力和综合素质。

脚下有土，务实肯干

年轻干部脚踏实地，勤奋工作，能够在基层一线锤炼成长，真正做到为民服务，解决问题。

综合素质高素质过硬

他们能够处理各种复杂的事情，工作中兢兢业业，一丝不苟，能够高质量地完成领导交办的各项任务，并且具备良好的团队合作精神和奉献精神。

综上所述，年轻干部在多个方面都表现出色，具有很大的潜力和成长空间。希望他们在未来的工作中继续保持积极进取的态度，不断提升自身能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。