提升决策与执行能力是一个涉及多个方面的过程，以下是一些具体的策略：

培养综合思维

全面了解问题：从多个角度进行思考，辨别出关键因素，确定最优解决方案。

扩展思维视角：通过多阅读、多接触不同类型的人和事，不断扩展自己的思维视角。

充分调研和分析：对不同的选择进行评估和比较，以确定最优的决策方案。

提高审时度势的能力

宏观角度：了解整个市场走势、国家政策和经济状况。

微观角度：了解公司和行业的信息，精准把握市场需求，及时响应顾客反馈。

加强自我管理

任务清单和目标设定：制定个人任务清单，并按照优先级设置目标。

时间管理：合理安排时间，确保高效利用每一分钟。

心态和身体状况：保持良好的健康习惯，如充足的睡眠、良好的饮食和运动，以保持高效的执行状态。

建立强大的决策能力和执行力

信息收集和分析：注重搜集内部和外部的信息资源，进行客观全面的分析，以便做出正确的决策。

决策方法和工具：善于运用各种决策方法和工具，如SWOT分析、决策树等，以提高决策的科学性和准确性。

团队协作和沟通：充分听取各方意见，形成共识决策，确保团队成员之间的有效沟通和协作。

明确目标和计划：制定明确的执行计划，明确责任人和时间节点，确保每个环节都有人负责。

激励和监督机制：建立相应的激励和约束机制，确保计划的执行效果。

持续学习和实践

学习和经验：通过学习和经验积累，不断改善自己的决策能力。

反思和总结：定期反思自己的决策过程，总结经验教训，不断调整和改进。

培养良好的心态和习惯

积极态度：保持积极的心态，对待工作充满热情和动力。

时间管理：合理安排时间，确保高效利用每一分钟。

精力管理：保持良好的身体状态和精力，以应对各种挑战和压力。

优化决策流程

简化流程：减少不必要的层级和环节，提高决策效率。

明确职责：确保每个团队成员都清楚自己的职责和任务，形成协同工作的氛围。

通过以上策略的综合应用，可以显著提升个人的决策与执行能力，从而在工作和生活中取得更好的成果。