新手美容导师在下店工作时，需要关注以下几个方面：

下店前的准备

制定明确的行程计划表，确保工作有序进行。

了解目标美容院的整体情况，包括规模、设施、经营项目、财务状况等，并撰写一份详细的驻店方案。

与美容院负责人沟通，明确双方的需求和期望。

熟悉美容院的产品及相关信息，包括产品特点、功效、使用方法等。

准备小礼物，以增进与美容院同事的关系。

下店后的初步工作

与老板、店长和员工进行沟通，了解店铺的运营模式、销售情况、员工技能水平及存在的问题。

分析店内的顾客档案，了解顾客的消费习惯、需求和偏好。

检查店内外形象，包括员工形象、装修、摆设等，确保品牌形象一致。

了解库存情况，包括产品库存、销售情况，提出补货建议并跟踪进度。

培训与指导

根据了解到的店铺情况，制定针对性的培训计划，包括产品知识、技术操作、服务流程等。

开展培训工作，确保员工能够熟练掌握相关技能，提高服务水平。

进行实操演练和考核，确保培训效果。

定期评估员工的工作表现，提供反馈和建议。

维护客户关系

通过与客户的沟通，了解客户需求，提供个性化的服务方案。

收集客户反馈，及时解决客户问题，提升客户满意度。

组织客户活动，增强客户忠诚度。

总结与改进

定期总结工作成果和经验教训，不断改进工作方法。

分析销售数据，找出提升销售业绩的方法。

与美容院负责人保持沟通，及时反馈工作进展和成果。

通过以上步骤，新手美容导师可以更好地了解店铺情况，提升员工技能，维护客户关系，最终实现店铺业绩的提升。