在转正定职中，关于工作经历取得的成绩，可以从以下方面进行总结：

一、项目开发与业务成果

网站设计与开发

在试用期内，应客户要求独立设计并开发了十几个网站，涵盖企业官网、电商平台等类型，所有项目均成功上线运行，获得客户高度认可。

大型项目贡献

主导公司大型网站项目开发，通过优化架构和提升性能，项目提前完成且运行稳定，得到总监表扬。

技术能力提升

熟练掌握前沿技术（如React、Node.js），通过技术攻关解决多个开发难题，提升团队整体技术水平。

二、团队协作与沟通能力

跨部门合作

与市场、设计团队紧密配合，推动项目进展，提升跨部门协作效率。

团队建设参与

积极参与部门内部培训与分享会，帮助新同事快速适应环境，增强团队凝聚力。

沟通技巧优化

通过定期会议和一对一沟通，及时反馈项目进展，化解团队矛盾，提升整体工作氛围。

三、目标达成与自我管理

业绩指标完成

三个月内超额完成月度目标，包括代码量、项目交付周期等关键指标。

自我驱动力

主动加班优化工作流程，通过“后半夜”加班锻炼职业素养，获得同事认可。

反思与改进

定期总结项目经验教训，撰写技术文档，形成知识库供团队共享。

四、其他亮点

获得公司“优秀新员工”称号

在部门年度总结会上负责撰写的报告获领导高度评价

通过专业认证（如PMP、CSS认证）提升个人竞争力

注意事项：

需结合具体工作内容调整侧重点，量化成果（如项目规模、效率提升百分比）更具说服力。建议采用“成果+过程+反思”结构，使总结既客观真实又兼具启发性。