关于跟岗指导教师的评语，结合不同场景和需求，可参考以下分类建议：

一、教学能力方面

理论与实践结合：

通过案例分析、课堂模拟等教学方法，引导学生将理论知识应用于实际操作，提升问题解决能力。2. 教学效果显著：学生反馈课堂参与度高，作业完成质量提升明显，教学目标达成度较高。

二、职业素养方面

敬业精神突出：

实习期间严格遵守规章制度，从未出现缺勤现象，对待工作认真负责。2. 团队协作能力：与同事沟通顺畅，能主动分享经验，促进团队整体进步。

三、个人发展潜力

学习能力强：

虚心接受指导建议，能快速适应新环境，自主学习能力突出。2. 职业规划明确：表现出对教育事业的热爱，未来有明确的发展方向。

四、改进建议

增强课堂互动：可尝试更多小组讨论或项目式学习，激发学生积极性。- 关注个体差异：针对不同学生的学习需求调整教学策略，提升整体教学效果。

（注：具体评语需结合实际工作表现调整，建议采用360度评价方式，综合同事、学生及自我反馈）