在公司晨会上分享正能量小故事，可以激励员工，提升团队士气，增强团队凝聚力。以下是一些适合在晨会上分享的正能量小故事：

《鞭策——拿破仑逼小孩自救》

拿破仑在打猎时看到一个落水男孩，他没有救人，反而用枪逼迫男孩自救。这个故事告诉我们，有时候外界的压力和挑战可以激发我们内在的潜能，让我们学会独立解决问题。

《气球推销员》

一个气球推销员通过一个小男孩的问题，意识到气球上升的原因在于其内部所装的东西，而不是颜色。这个故事告诉我们，成功与否往往取决于我们内心的态度和内在的品质，而不是外在的条件。

《并不是你想象中那样》

两个旅行中的天使在不同家庭借宿，发现表面上的情况并不能反映真实的情况。这个故事告诉我们，不要被表象所迷惑，要透过现象看本质，相信自己的判断。

《钢玻璃杯的故事》

一个农民经历了多次失败和挫折，最终成为一家公司的老总。这个故事告诉我们，无论遇到多大的困难，只要有坚定的信念和不懈的努力，就一定能够实现自己的梦想。

《博士和池塘》

一个博士在钓鱼时，发现两位所长能够在水面上行走。这个故事告诉我们，不要轻信表象，要勇于尝试和探索，才能发现隐藏在背后的真相。

《不相信自己的意志，永远也做不成将军》

一位父亲用断箭教育儿子，告诉他胜利的关键在于自己的意志和信念。这个故事告诉我们，自信和毅力是成功的关键，只有相信自己，才能战胜一切困难。

《工作与生活平衡》

可口可乐的总裁Brian Dyson分享了他关于工作与生活平衡的观点，强调工作是一个橡皮球，而其他四个球（家庭、健康、挚友和精神生活）是玻璃制的。这个故事告诉我们，要在工作和生活中找到平衡，珍惜每一个瞬间。

《销售之路》

小李在销售新型办公软件时，通过免费提供试用和培训，最终打开了销路。这个故事告诉我们，遇到困境时，要找准问题根源，及时调整策略，用真诚和专业为客户创造价值。

这些故事不仅能够激励员工，还能传递积极向上的价值观，增强团队的凝聚力和向心力。希望这些故事能够在你的晨会上发挥积极的作用。