提高抓落实能力需要从多个方面入手，以下是一些具体的建议：

树立正确的态度

真抓实干：要有真抓的实劲，脚踏实地，反对空谈，强调实干，从点滴入手，从具体事情做起。

敢于担当：要有敢抓的狠劲，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入群众开展调查研究，敢于直面问题和矛盾，不回避、不推诿。

掌握科学的工作方法

科学决策：增强预见性，分析要解决的主要问题，明确可落实的预期成果，做到“胸中有数”。

统筹兼顾：处理好“点”与“面”、“大”与“小”、“远”与“近”、“虚”与“实”的关系，做到循序渐进，持之以恒。

突出重点：围绕重点抓落实，抓本质、抓重点、抓关键，确保工作取得实效。

强化责任意识

明确责任：建立健全责任体系，明确各级领导干部的责任分工，形成齐抓共管的良好局面。

追究责任：完善考核评价机制，加强监督检查和问责力度，确保各项工作落到实处。

保持奋发有为的精神状态

积极进取：保持奋发有为的精神状态，雷厉风行，抓住一切有利时机、利用一切有利条件，积极主动地推进工作。

廉洁自律：年轻干部要敬畏党纪国法，保持清正廉洁的政治本色，做到耐得住清苦、经得起考验。

加强学习和实践

不断学习：通过学习提高自身素质和能力，掌握科学的工作方法和技能，做到“干什么、学什么、缺什么、补什么”。

勇于实践：多到基层“拜师”，多去外面“取经”，不断增长自身本领，将学习成果转化为实际工作成效。

激发团队的智慧和力量

乘众人之智：善于团结人、发动人，汇聚起狠抓落实的强大合力，做到“乘众人之智，则无不任也；用众人之力，则无不胜也”。

用情抓思想：端正各级干部干事创业的思想，树立正确的政绩观，带着感情为人民群众办实事、解难事。

通过以上措施，可以不断提高抓落实的能力，推动各项工作真正落到实处，实现预期目标。