要考取初级人力资源证书，你需要遵循以下步骤：

了解报考条件

学历要求：通常要求具备高中（中专、职高、技校）以上学历。

工作经验：部分地区可能要求有一年相关工作经验。

选择报名方式

个人报名：部分地区支持个人在中国人事人才网进行网上报名。

培训机构代报：大多数情况下，考生需要通过培训单位代为报名。

准备报名材料

所需材料：包括《企业人力资源管理职业资格考试报名表》、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件等。

电子版资料：电子版资料大小不能超过200KB。

提交资料并审核

提交方式：通过官方指定的职业技能鉴定考试网上报名系统提交资料。

审核通知：审核结果通常通过短信通知。

缴纳考试费用

缴费方式：审核通过后，根据指定的方式和时间进行缴费。

参加培训与备考

培训课程：可以选择参加官方组织的培训课程或自行备考。

学习平台：通过官方学习平台进行理论和实操内容的学习，通过每章节考试后方可进入下一章节。

领取准考证

准考证打印：在考试前一周通过官方授权单位领取准考证号并打印。

参加考试

考试形式：考试一般包括选择题和实践操作题。

考试时间和地点：具体时间和地点会提前通知。

查询成绩和领取证书

成绩查询：考试结束后，一般1-2个月内可以查询成绩。

证书领取：成绩合格后，可通过官方网站查询成绩并领取人力资源管理师证书。

建议

提前准备：由于考试报名时间有限，建议提前了解并确认自己的报考资格，尽早准备报名材料。

选择合适的培训课程：参加培训可以帮助你更好地理解和掌握考试内容，提高通过率。

多做练习：通过做题来巩固所学知识，提高应试能力。

希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!