国网河南新员工转正需要参加答辩。试用期员工必须通过转正答辩评审才能转正，答辩评审的目的是考核试用期员工的工作任务完成情况，帮助员工提升工作技能，尽快融入团队。转正答辩一般由公司人力资源部和所在部门共同负责，主要考察员工在试用期内是否可以适应所在岗位工作需要，以及工作态度、能力、团队协作等方面的表现。答辩的结果将直接影响员工是否能够获得正式聘用和相应的晋升机会。