南京四大会计师事务所的招聘要求主要包括以下几个方面：

院校要求

优先考虑985、211院校的学生，但也会重点考虑财经相关专业的学生。

对于海外留学生，四大会计师事务所会有专门的专场招聘。

个人能力

沟通能力：能够有效地与客户和同事进行沟通。

团队合作精神：能够在团队中发挥作用。

领导能力：有领导团队的经验或潜力。

英文表达能力：能够熟练运用英语进行书面和口头沟通。

逻辑思维：具备较强的逻辑思维能力。

数据分析能力：能够熟练进行财务数据分析和报表编制。

学历要求

一般要求本科及以上学历，会计或财务专业相关。

对于研究生及以上学历的申请者，尤其是财经类院校的研究生，会有一定的优势。

专业背景

偏好会计、审计、财务管理、税务、经济学、金融学等财经类相关专业。

对于非会计专业的学生，也接受跨专业报考，但相对而言，会计财管类专业的学生更具竞争力。

证书要求

如果有ACCA、CMA、CFA等国际化的金融财会类证书，会是一个很大的优势。

虽然没有硬性要求通过CPA，但通过CPA考试会在网申和面试中增加优势。

英语能力

至少要求具备良好的英语读写能力，六级优秀是基本要求。

口语交流能力也是考察的重点之一。

实习经验

具备大、中型会计师事务所实习工作经验者优先。

实习经验是事务所在校招时非常注重的一个因素。

其他技能

熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。

熟悉相关的会计准则和法规。

建议

提前准备：尽早准备简历和面试，突出自己的相关实习经验和技能。

提升英语能力：积极准备英语六级考试，并尽量考取其他相关外语证书。

考取相关证书：如果条件允许，尽量考取ACCA、CMA、CFA等国际化证书。

积累实习经验：利用寒暑假时间争取在会计师事务所或公司财务部的实习机会。

这些要求综合起来，旨在选拔出具备较强专业能力和潜力的优秀人才。建议应聘者全面了解并针对自身情况做好充分准备。