教师任职岗位的填写需要结合岗位类别、职称级别和具体工作内容综合填写，具体要求如下：

一、岗位类别选择

岗位类别

根据《事业单位岗位设置管理暂行规定》，教师岗位一般分为三类：

专业技术岗位（含教师系列）：适用于从事教学及科研工作的人员；

管理岗位：

适用于从事学校管理工作的行政人员（如教务主任、年级组长等）；

工勤技能岗位：适用于从事专业技术工作但未取得专业技术职称的人员（如实验员、图书管理员等）。

岗位等级

根据职称与岗位等级的对应关系填写，例如：

正高级教师：专业技术岗位一至四级；

高级教师：专业技术岗位五至七级；

一级教师：专业技术岗位八至十级；

二级教师：专业技术岗位十一至十二级；

三级教师：专业技术岗位十三级。

二、岗位名称填写

学科领域+职称

需明确标注学科名称及职称，例如：

小学语文教师（初级职称）；

高中数学教师（中级职称）；

初中英语教师（高级职称）等。

避免模糊填写

不可仅填写“教师”或“中小学教师”，需具体到学科和职称，以确保岗位匹配度。

三、注意事项

职称与岗位等级匹配

岗位等级必须与职称对应，如中级职称只能对应中级岗位，不得虚报。

行政职务与岗位层级区分

若担任行政职务（如班主任、教研组长），需在“岗位名称”后单独标注（如“班主任”“教研组长”），并与职称区分。

不同地区可能有差异

部分地区可能对岗位名称有具体规范，建议结合所在单位的人事部门要求填写。

四、示例填写格式

岗位类别：

小学语文教师（初级职称）

岗位等级：中级

岗位名称：小学语文教师（中级）

通过以上规范填写，既能体现教师的职业属性，又能确保岗位匹配的准确性。