提升职业护士的修养是一个全面而系统的过程，涉及到多个方面的培养和提高。以下是一些关键的步骤和策略：

1. 人文修养的提升

人文修养是护士职业修养的重要组成部分，主要体现在对病人的关爱和尊重上。护士应学习古圣先贤的思想，对待病人无论贵贱、贫富、长幼、俊丑，都要一视同仁，把他们当做自己的亲人来看待。此外，护士还应具备真、善、美的品质，真诚地对待每一个病人，以情感人，以善服人，以美育人。

2. 专业素质的提升

护士需要具备扎实的专业知识和技能，包括医学基础护理知识、心理学、社会学、伦理学等。通过不断学习和实践，确保护士能够掌握最新的护理技术和医疗知识，提高临床护理质量。

3. 心理素质的培养

护士应具备良好的心理素质，包括敏锐的观察力、与病人沟通思想的能力、稳定的情绪和坚韧的毅力。通过心理辅导和压力管理培训，帮助护士缓解工作压力，保持健康的心理状态。

4. 职业道德的强化

护士应树立强烈的事业心、责任心和使命感，以病人为中心，具有高尚的护理职业道德。通过定期的职业道德教育讲座和实践活动，强化护士的职业责任感和道德观念。

5. 沟通能力的提升

良好的沟通能力是护士职业素养的重要组成部分。护士应学习有效的沟通技巧，与患者及其家属建立良好的沟通关系，尊重和理解患者的需求，提供温暖和友好的态度。

6. 工作习惯的改善

护士应形成良好的工作习惯，做到不私心、勇于担当，遵守医疗卫生行业规范，结合病人的临床实际状况进行操作。同时，护士还应保持谦逊态度，客观公正，坚持职业操守，保护病人的私权。

7. 团队合作能力的培养

护士应具备和谐的协调合作能力，与医生及其他医务人员、病人及家属等密切配合，共同为病人康复努力。通过跨学科团队合作，提供全面的医疗服务。

8. 持续教育和学习

护士应定期参加相关培训和进修课程，以保持对最新医学知识的了解。同时，阅读最新的研究文献和医学杂志，了解当前的最佳实践。

9. 个人形象的塑造

护士应保持专业的仪表和形象，穿着整洁干净的工作服和标志，始终保持积极的态度，以专业、有爱心和责任心的形象对待工作。

10. 激励机制的建立

医院应设立激励机制，对在职业素养提升活动中表现优秀的护士给予物质奖励或精神表彰，鼓励护士积极参与职业素养提升活动。

通过上述步骤和策略的实施，可以有效提升职业护士的修养，确保护理质量和患者满意度，促进护理事业的持续发展。