保安主管对队员的评语应当具体、公正且具有激励性。以下是一些可能的评语示例：

工作表现与态度

"该员工自入职以来，工作仔细扎实，任劳任怨，听从安排，能严格要求自己，组织纪律性强，团结同事，敢于纠正办理违纪违规现象，起到了典范带头作用。"

"该员工工作表现突出，出色完成工作任务，说文明话，行文明事，做文明人，爱护公司财产，保守公司机密，极为出色，会勤奋工作，值得特别提拔。"

"该员工工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与同事相处融洽，树立了榜样，胜任北区大区经理工作。"

团队合作与沟通

"该员工在司炉工作岗位上，仔细负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设施维修保养时，主动下炉底消除煤渣。在技术上精益求精，善于学习，很主动辅助组长达成下达的任务，积极帮助新员工培训，在车间起到典范带头作用。"

"该员工生活上，艰苦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力、有良好的日常生活习惯，团结、关心、帮助同事、积极、主动配合同事共同完成生产任务。"

"该员工在工作中，认真负责、待人诚恳、礼貌热情、自觉的工作态度和科学的工作思想，能同公司同志一起克服困难，发挥自己的主动性、创造性和适应各种艰苦工作环境。"

个人品质与职业道德

"该员工为人谦和，对新员工的辅导耐心仔细，与工作有关部门配合优异。综合以上表现在这次优异员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。"

"该员工在平时的工作中能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。"

"该员工具有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用。"

创新能力与学习能力

"该员工有创造性、建设性地独立开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。"

"该员工虚心好学，凭借自己的努力学习和自我总结，很快从一名新员工成为QC骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐心细致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。"

这些评语涵盖了工作表现、团队合作、个人品质、职业道德、创新能力和学习能力等多个方面，能够全面而公正地评价保安队员的表现，并提供有建设性的反馈。