企业经营业绩是一个综合性的评价体系，既包含财务指标，也涵盖非财务指标。具体可分为以下几类：

一、财务业绩指标

核心财务指标

营业收入：

企业销售商品或提供服务的总金额，反映市场占有能力和销售能力。

利润总额/净利润：总利润或税后利润，体现企业盈利水平。

总资产/股东权益：资产规模与净资产关系，评估企业财务健康度。

毛利率/净利率：反映成本控制能力和盈利能力。

运营效率指标

资产周转率：

总资产与营业收入比率，体现资产利用效率。

存货周转率：存货与销货成本比率，反映库存管理效率。

偿债能力指标

流动比率/速动比率：

流动资产与流动负债比率，评估短期偿债能力。

资产负债率：总负债与总资产比率，反映长期偿债风险。

二、非财务业绩指标

市场竞争力指标

市场份额：

企业产品在市场中的占比，体现竞争优势。

客户满意度：反映产品服务质量和客户关系管理水平。

运营管理指标

生产效率：

单位成本与产量的关系，评估生产优化程度。

供应链管理：库存周转、供应商稳定性等。

战略发展指标

创新能力：

新产品开发周期、专利数量等。

可持续发展能力：资源利用效率、环保指标等。

人力资源指标

员工满意度：

反映企业文化、职业发展机会等。

团队协作能力：通过项目完成情况、跨部门协作评估。

三、综合评价方法

财务分析：运用比率分析法、趋势分析法等对财务数据解读。

平衡计分卡：从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度综合评估。

案例分析：结合行业标杆、竞争对手分析企业表现。

四、注意事项

财务指标需结合行业特性分析，例如制造业与服务业的利润计算方式不同。非财务指标虽难以量化，但能提供更全面的经营洞察。实际评价中需平衡短期业绩与长期战略。