在领导测评时夸赞主管领导，需要注意以下几点：
真诚 ：真诚地表达你对领导的感激之情，而不是虚伪的夸大其词。恰当：
夸奖要恰当，不要过度夸大其词，也不要贬低他们的能力。
具体：
最好具体指出领导所做出的贡献和成就。
表达对领导的认可
“您的领导才能和领导风格让我受益匪浅，您对团队的带领和鼓励，让我们在您的领导下更加有信心和动力。”
指出领导的成就
“您曾经在一个项目中领导了团队，取得了非常优秀的成绩，您的领导才能和勇气值得我们学习。”
使用万能句子
“您是一个非常有远见和决策力的领导。”
“您的领导风格总是能激发团队的潜力和创造力。”
结合具体业绩和优点
“领导您真是一个很有远见和决策能力的人，您在XX项目中的出色表现让我们深感敬佩。”
“感谢您在工作中一直给予我们的支持和帮助，让我们更加有信心和动力去完成任务。”
客观公正
“您的领导能力真是令人敬佩，您总能带领我们团队朝着正确的方向前进。”
“您的决策总是那么英明，让团队在您的带领下不断取得成功。”
表达感激之情
“领导，您如我的再生父母，滋养着我们，给我们最大的支持以及鼓励!”
通过以上方法，你可以真诚、恰当地夸赞主管领导，让他们感受到被认可和重视，从而更好地激发他们的工作热情和能力。
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