傲慢与偏见是两种不同的心理现象，它们在人际交往中常常相遇并产生冲突。

定义

偏见：偏见是一种认知的缺陷，通常表现为对某些人或事物的不公正看法。这种看法通常是基于个人的偏好或成见，而不是基于客观的事实。偏见可以表现为以普遍性规律套用在特殊性事物上，或者是以特殊性事物的经验代替或上升到普遍性。

傲慢：傲慢是一种自大的态度，让人觉得自己比别人更优秀。这种态度常常使人盲目自大，看不见自身的不足，从而阻碍人与人之间的理解与沟通。

区别

性质：偏见是对某些人或事物的预先设定的负面看法，而傲慢则是一种自我优越感的体现。

行为表现：偏见可能表现为对特定行为或群体的刻板印象，而傲慢则可能表现为对他人意见的不屑一顾或自我中心的言行。

影响：偏见和傲慢都会对人际关系产生负面影响，但偏见更侧重于对个体的不公平对待，而傲慢则更侧重于对自我和他人的错误评估。

例子

偏见：例如，在青岛地铁上，着装者以为穿戴完全属于个人自由而不顾在中国大众心理环境的特殊性，呵斥着装人的乘客以“不成体统”的概念在大众面前批评着装人。

傲慢：例如，小说《傲慢与偏见》中的主人公伊丽莎白·班纳特虽然聪明独立，但她也有自己的偏见和傲慢。

总结：

傲慢与偏见虽然都是负面的情绪，但它们在性质和行为表现上有所不同。偏见是对某些人或事物的预先设定的负面看法，而傲慢则是一种自我优越感的体现。两者在人际交往中常常相遇并产生冲突，对人际关系产生负面影响。