《经理人参阅：领导力提升》

这本书帮助读者理解领导力的本质，并提供实用的自我领导方法。适合各个层次的管理者，无论是初入管理岗位的新手还是资深经理人。

《经理人参阅：精读MBA》

涵盖了财务、运营、市场和组织等全方位的MBA知识，帮助领导者提升商业嗅觉和全局思维。

《经理人参阅：情商与社交》

专注于情商在领导力中的重要性，教授如何处理复杂的人际关系，并在挑战环境中保持冷静。

《艰辛之旅：如何成为卓越的领导者》

探讨如何发现自己的领导力价值观，并将个人价值观与组织目标结合，包含思想领袖的故事和高管访谈。

《身为职场女性： 女性事业进阶与领导力提升》

提供世界500强公司使用的女性领导力提升技巧，适合女性领导者。

《从数据力到领导力》

强调数据在领导力中的重要性，帮助领导者从数据中产生价值。

《领导力必读12篇》

依托科学方法体系及权威数据研究，归纳出高成效领导人所共通的领导力特质和要素。

《细节 如何轻松影响他人》

提供个人影响力的实操训练细节，帮助读者在职场沟通、员工激励、商业谈判等各个领域提升影响力。

《请给我结果2：要结果，不要理由》

强调执行和结果的重要性，提供团队精神和个人牺牲的指导。

《危机领导力》

通过研究“午夜漫游者”号胜利经验，析取出十种团队建设和领导力方面的方法。

《赋能：打造应对不确定性的敏捷团队》

提出一种创业方法论，帮助企业在不确定性中找到方向，并迅速验证和调整商业模式。

《经理人参阅：企业管理实务》

提供丰富而实用的管理学知识，适合管理层阅读和优化管理实践。

《领导力》

深入剖析美国历史上四位杰出领导人的领导风格和决策过程，为现代管理层提供领导智慧和启示。

《沟通与说服必读12篇》

教导管理层如何在紧张和重要的对话中保持冷静，有效地表达观点，并建立良好的人际关系。

《精益思维》

提出一种创业方法论，帮助企业在不确定性中找到方向，并通过持续的实验和客户反馈来迭代产品和服务。

《卓有成效的管理者》

由现代管理学之父彼得·德鲁克撰写，强调管理者的效率和组织工作效率的关键因素。

《孙子兵法》

虽然是一部兵书，但其战略思想在企业管理中具有重要应用价值。

《领导力21法则》

描述影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则等21项领导力法则，帮助读者修炼领导力。

这些书籍涵盖了领导力的多个方面，包括自我领导、管理技巧、情商、战略管理、沟通与说服等，适合不同层次和需求的外企领导者阅读。