给公司领导写评价时，应该 保持客观、公正和尊重，同时也要表达出对领导的感激和认可。以下是一些建议，可以帮助你撰写一份得体的评价：

开头部分

可以以感谢和尊重的方式开头，例如：“感谢您一直以来对我的关心和支持。”

总体评价

对领导的整体表现进行简要评价，可以包括政治素质、工作能力、团队精神等方面。例如：“您具有较高的政治素质和丰富的管理经验，能够带领团队在复杂多变的环境中取得显著成绩。”

具体表现

列举一些具体的例子来支持你的评价，例如领导的决策能力、组织协调能力、创新能力等。例如：“您在XX项目中的决策非常明智，极大地推动了项目的进展。”

存在不足及建议

如果有的话，可以指出领导的一些不足之处，并提出改进建议。例如：“在XX方面，我认为还可以进一步加强沟通和协调，以提高工作效率。”

结尾部分

”

“感谢您一直以来对我的关心和支持。您具有较高的政治素质和丰富的管理经验，能够带领团队在复杂多变的环境中取得显著成绩。您在XX项目中的决策非常明智，极大地推动了项目的进展。同时，您也展现出良好的组织协调能力和创新能力，积极推动工作方式方法的创新。然而，在XX方面，我认为还可以进一步加强沟通和协调，以提高工作效率。”

希望这些建议能对你有所帮助。