做人为本的道理主要强调的是 人的重要性、人的主体地位以及人的全面自由发展。以下是一些关键点：

人的重要性

做人顶天立地，本本分分，才能赢得尊重和成功。

人品是立世根本，人品好的人更容易得到他人的帮助和支持。

人的主体地位

人本原理是管理学四大原理之一，强调在管理活动中以人为核心，以人的权利为根本。

在教育活动中，学生是中心，尊重学生的思想、需要和发展潜力。

人的全面自由发展

以人为本要求促进人的全面发展，发挥人的积极性、主动性和创造性。

在管理活动中，通过激励和引导员工实现预定的目标。

处世原则

做事先做人，做人先立德。做事不做人，永远做不成事；做人不立德，永远做不成人。

低调做人，稳重做事，真诚交往，善良处世。和人相处懂让步，与人为善，切忌骄横。

信任与真诚

信任是拉近距离的关键，真诚是走进人心的基础。

不管世界怎么变，社会怎么乱，正直和善良永远是最可贵的品质。

综上所述，做人为本的道理强调的是人的重要性、主体地位以及全面自由发展。在日常生活和工作中，我们应该注重人品修养，以真诚和信任为基础，尊重他人，才能实现个人和社会的和谐发展。