史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）是一位具有传奇色彩的企业家和创新者，他的性格特点复杂多样，既有积极的一面，也有消极的一面。以下是一些关于乔布斯性格特点的描述：

创造力和远见：

乔布斯具有难以置信的创造力和远见，他能够预见市场趋势和消费者需求，例如预见到数字音乐播放器的市场潜力并推出iPod。

完美主义：

乔布斯是一个不折不扣的完美主义者，他对产品的每个细节都有着极高要求，如Macintosh电脑的图形用户界面、外观设计以及iPhone的开发过程中，他不断要求团队改进，直至达到心中的完美标准。

激情四溢：

乔布斯对所做之事充满热情，他在斯坦福大学演讲中提到的“Stay hungry, stay foolish”充分体现了这一点，这种激情也感染着他的团队。

领导有力：

乔布斯具有强大的领导力，能清晰传达愿景，激励团队实现看似不可能的目标，推动苹果不断推出具有创新性和变革性的产品。

情绪化：

乔布斯有时情绪化，任性、刻薄、喜怒无常、敏感多疑，这些性格特点使他在商业决策中表现出极端的行为。

控制欲：

乔布斯有很强的控制欲，他喜欢按照自己的方式行事，对团队和自己有着苛刻的要求。

自恋和自我中心：

乔布斯有时表现出自恋和自我中心的一面，他相信自己的直觉和判断，不愿意接受反对意见。

专注和执着：

乔布斯非常专注，一旦确定目标就会坚持不懈地努力，即使在被苹果公司解雇后，他也没有放弃，继续在NeXT和Pixar努力，最终凭借这些公司的成功证明了自己的远见。

矛盾的性格：

乔布斯是一个矛盾的结合体，他既有禅宗寻求宁静的一面，又有强势逼人的一面；他既有商业敏感，又有对艺术和设计的深刻追求。

坦诚和谦逊：

尽管乔布斯有时表现得很强势，但他也有坦诚和谦逊的一面，愿意听取他人的意见并修正自己的错误。

总的来说，乔布斯的性格特点既有令人钦佩的创造力、激情和领导力，也有需要改进的情绪化和控制欲。这些性格特点共同塑造了他独特的领导风格和商业成就。