空乘形象管理标准是真实存在的，但具体的标准和规定可能因航空公司而异，并且可能会随着时间和政策的变化而调整。以下是一些关于空乘形象管理标准的观点和信息：

空乘形象管理标准的重要性

塑造品牌形象：空乘人员是航空公司的重要代表，他们的仪容仪表和言行举止直接影响公司的形象和信誉。通过严格的形象管理标准，可以确保空乘人员以整洁、专业和礼貌的形象出现，从而提升公司形象和树立良好的品牌形象。

乘客体验：空乘人员直接与乘客接触，他们的亲和力、专业知识和服务态度等都会影响乘客的体验。通过形象管理标准，可以推动空乘人员提供更好的服务，提升乘客的满意度和忠诚度。

安全飞行：形象管理标准也可以涉及到空乘人员的着装安全与舱内安全。适当的服装、合规的发型、佩戴符合安全要求的饰品等，可以确保空乘人员在紧急情况下能够更好地履行职责，保障乘客和机组的安全。

职业认同感和团队合作：形象管理标准为空乘人员提供了明确的要求和期望，使他们有机会树立自己的职业认同感并为之努力。同时，遵守形象管理标准也可以加强团队合作，营造积极的工作氛围。

具体形象管理标准的内容

外貌和体型：一些航空公司会对空乘人员的身高、体重、体型等给出具体标准，并进行定期筛查和管控。例如，海南航空对其女性乘务员的体型和体重制定了具体的管控标准，超重10%的女性乘务员将被“立即停飞减重”。

着装和妆容：空乘人员的服装、妆容和发型都需要符合公司的形象管理标准，以确保整体形象的专业性和稳重性。一些航空公司允许员工进行个性化的发型设计，但必须符合安全以及形象管理的规定。

行为举止：空乘人员的行为举止也是形象管理的重要组成部分。他们需要具备良好的职业素养和服务意识，能够以礼貌、热情和专业的态度为乘客提供服务。

公众和专家的看法

网络上广泛传播的“24级空乘形象管理标准”被上海市消保委健康消费办专家核实为伪科学，这些标准并不符合人体生长发育的科学原理。

尽管存在一些关于空乘形象管理标准的争议和批评，但大多数专家和航空公司认为这些标准是必要的，有助于提升乘客体验和公司形象，并保障航空安全。

综上所述，空乘形象管理标准是真实存在的，并且对于航空公司的运营和乘客体验至关重要。然而，具体的标准和规定可能因航空公司而异，建议直接咨询相关航空公司以获取最准确的信息。