任正非的人生八句话如下：

容忍反对，才会人才倍出：

强调领导者的心胸和企业文化的包容性，认为反对意见中可能包含真知灼见的天才。

要用人所长，不求全责备，尊重个体差异：

管理要简化，但简化不意味着简单化或粗暴化，要组织员工的差异化，打造“优势互补、生龙活虎、团结有序”的人才队伍。

方向要大致正确，组织必须充满活力：

正确的方向不是事前可以确定的，所以方向要“大致正确”，并且组织必须充满活力，才能灵活反应和自我调整。

明确“先有鸡，后有蛋”这个政策：

新业务要立项，首先要找到合适的业务领袖，领袖是天然产生的，不容易找得到，关键看带领业务成功的潜力。

华为没有成功，只是在成长：

真正的成功不是一时的成就，而是能够持续走下去的能力。

鲜花的背后可能是墓志铭：

任正非创业几十年里不愿接受媒体采访，因为他认为成功背后可能隐藏着失败和挫折。

人的一生太顺利也许是灾难：

他认为人生中的挫折和困难是福不是祸，经历磨难才能成才。

市场也是严酷的，这里虽然没有战火纷飞，硝烟弥漫，但这里也是战场：

强调市场竞争的残酷性，只有敢于奋斗和能够奋斗的团队才能生存下来。

这些话语不仅反映了任正非的管理哲学和人生观，也体现了他对华为企业文化的深刻理解和战略规划。