在主持人面试中，除了专业能力和技能外，还有一些潜规则需要留意。以下是一些关键的建议：

说标准的普通话

播音主持最重要的是准确地发音，辅音、元音、声调应无缺陷。

面试时不能用家乡口音，要说标准的普通话，即使发音不够准确，也要尽量不让考官听出来。

自信且有气质

不需要外貌出众，但气质不能少。站立、坐姿、走路都要有恰当的姿态，给人留下自然、大方、有亲和力的印象。

有自己的观点

回答问题时要有自己的思路和观点，而不是简单地背诵标准答案。这需要长时间的锻炼和思维训练，在面试中表现出内心的真实内容。

避免反问、夸张和拉关系

不要用反问、设问或疑问的语气回答问题，这可能会让考官感到措手不及。

避免过分夸张自己的缺点或能力，诚实回答考官的问题。

不要试图通过透露与面试官或学校领导的关系来获得特殊待遇，这会让考官反感。

带多份简历

面试时带多份简历，显示你对面试的重视和准备充分。

注意身体语言

保持精警、有活力的状态，用眼神交流，展现出对面试官的兴趣和专注。

留下良好的第一印象和最后印象

最初和最后的五分钟至关重要，要在这段时间内展现自己的优势和职业素养，确保给面试官留下深刻印象。

完整填写表格

即使带了简历，很多公司还会要求填写表格。认真填写表格会传达出你做事正规、细致的信息。

明确面试目的

每次面试的目的都是获得聘请，要突出自己的性格和专业能力，确保在面试结束时知道下一步该做什么。

了解雇主需求

清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现适应环境的能力。

富于热情

让面试官感受到你的热情和积极态度，这有助于留下好感。

这些潜规则可以帮助你在面试中更好地展现自己，提高被录用的机会。