成都地铁培训生是成都轨道交通集团为了地铁发展人才储备计划而进行的 定向培训教育项目。该项目旨在培养未来能够胜任地铁各个岗位的专业人才，涵盖了交通运输、车辆、机电、供电和通信等五大方向。

培训生计划通常分为几个阶段：

初期培训：

在培训的前六个月，培训生将进行基础知识和技能的培训，并通过转正考试。

定岗考试：

在培训一年后，培训生需要参加定岗考试，通过考试后将根据表现被分配到具体的岗位。

持续培养期：

培训生还需要经历一个持续培养期，期间可能会接受更高级别的培训和考核，以提升其专业技能和管理能力。

此外，培训生作为地铁岗位的定向专业培养，通常需要具备相关的专业知识和技能，并通过成都地铁组织的培训和考核。成功完成培训并通过考核后，培训生将正式成为成都地铁的员工，并根据所学专业和岗位需求安排相应的工作。

建议有意参加成都地铁培训生项目的人提前了解相关的要求和流程，并做好充分的准备，以便在培训期间能够取得优异的成绩，为将来的职业发展打下坚实的基础。