试用期转正领导评语通常包含肯定员工表现和提出建设性建议两个方面。以下是一些试用期转正领导评语的示例：

工作表现与能力

该员工在试用期内表现出色，工作认真负责，能胜任岗位需求，展现出良好的职业发展潜力。

员工在工作中表现出的踏实勤奋和对工作的热情，使其在繁琐复杂的工作环境中依然能够保持高效和有条理。

团队合作与沟通

该员工具有良好的团队合作精神，能够积极协助同事，并主动帮助新员工进行培训，起到了良好的模范带头作用。

在与同事和客户的沟通中，该员工表现出色，能够以积极的态度解决问题，维护公司良好形象。

学习态度与自我提升

员工在试用期内表现出了强烈的学习欲望和自我提升的能力，能够快速适应公司文化和工作环境。

该员工在工作中不断学习和进步，能够灵活运用专业知识解决实际问题，得到了领导和同事的一致好评。

责任心与担当

员工在工作中表现出强烈的责任心和担当精神，能够任劳任怨，不计较个人得失，积极承担额外任务。

在面对挑战和困难时，该员工能够保持积极态度，勇于承担责任，是团队中不可或缺的一员。

建议与展望

希望该员工在未来的工作中继续保持积极的态度和高效的工作表现，同时继续提升自己的专业技能和知识水平。

鼓励该员工在未来的工作中多提出建设性的意见和建议，为团队和公司的发展贡献更多的智慧和力量。

根据以上示例，您可以结合具体员工的实际表现，撰写出既肯定其成绩又提出期望的转正评语。