撰写员工转正申请书时，应当注意以下几个要点：

开头部分

简要介绍自己的入职时间、所在部门和岗位，让领导对你的基本情况有一个清晰的了解。例如：“我于[入职日期]成为公司[部门名称]的试用员工，至今已[试用期时长]。”

工作内容总结

详细描述自己在试用期内的主要工作内容、取得的成果以及对公司的贡献。可以按照工作项目或时间顺序进行阐述，突出重点和亮点。例如：“在试用期内，我主要负责[具体工作内容1]，通过[具体工作方法]，成功完成了[工作成果1]，为公司带来了[具体效益或贡献]。同时，我还积极参与了[具体工作内容2]，并在其中发挥了[具体作用]。”

自我评估与成长

客观地评价自己在试用期内的工作表现，包括工作能力、专业技能、团队协作等方面的优点和不足。同时，也要提及自己在试用期内的学习和成长经历，以及对公司文化和价值观的理解和认同。例如：“在工作中，我展现出了较强的[工作能力或专业技能]，能够快速适应新的工作环境和任务要求。然而，我也意识到自己在[不足之处]方面还有待提高，例如[具体不足的表现]。”

结尾部分

表达自己对公司的感激之情和对工作的热情，同时也要谦虚地认识到自己的不足之处，并表示愿意不断学习和进步。例如：“感谢公司给予的机会和培养，我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献更多的力量。”

语言风格

使用简洁明了的语言，避免冗长复杂的句子和过多的修饰词，让领导能够快速了解你的主要内容和诉求。同时，保持态度诚恳谦虚，表达出对公司的认同和对工作的热情。

结构清晰

申请书应有一个清晰的结构，包括标题、称谓、正文、结尾和落款。标题通常直接写“转正申请书”，称谓顶格写上“尊敬的领导”等敬语，正文详细列举工作内容、成果、自我评价和转正意愿，结尾用礼貌用语结束，落款写上申请人的姓名和申请日期。

注意事项

在撰写转正申请书时，要如实反映自己在试用期内的工作情况、学习成果以及自身的优点和不足，避免夸大其词或虚假陈述。同时，要突出重点，客观评价，态度诚恳，让领导感受到你的诚意和努力。

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尊敬的领导：

您好!

我于2023年10月1日成为公司市场部的试用员工，至今已三个月试用期已满。根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在试用期内，我主要负责市场调研、数据分析和营销活动的策划与执行。通过不断学习和实践，我成功完成了多个重要项目，包括市场调研报告的撰写、竞品分析报告的编制以及一次线上营销活动的策划与实施，这些工作为公司带来了显著的市场反馈和业务增长。同时，我也积极参与团队讨论和培训，不断提升自己的专业技能和团队协作能力。

在工作中，我展现出了较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识并灵活应用于实际工作中。然而，我也意识到自己在数据分析的深度和广度上还有待提高，未来我将加强对数据分析工具和方法的学习，以提升自己的专业水平。

感谢公司给予的机会和培养，我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献更多的力量。

此致

敬礼!

申请人：[姓名]

申请日期：2023年1月10日

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希望这个示例能帮助你撰写一份优秀的转正申请书。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告知。