公司奖励名称包括但不限于以下几种：

优秀个人奖：

表彰在工作中表现突出的个人。

优秀团队奖：

表彰团结协作、表现优异的团队。

最佳贡献奖：

表彰对公司做出重大贡献的个人或团队。

最佳新人奖：

表彰入职时间不长但表现出色的新员工。

全勤奖：

表彰全年未请假、事假或迟到的员工。

进步奖：

表彰在工作中有显著进步的员工。

精英奖：

表彰在各自领域表现卓越的个人。

聚宝盆奖-最佳销售：

表彰销售业绩突出的个人或团队。

披星戴月奖-最勤奋：

表彰工作勤奋、努力的个人。

老谋深算奖-最佳策划：

表彰在策划方面有杰出表现的个人。

和颜悦色奖-服务最佳：

表彰在客户服务方面表现出色的个人。

突飞猛进奖-进步最快：

表彰在短时间内取得显著进步的个人。

妙笔生花奖-最佳文案：

表彰在文案撰写方面有突出表现的个人。

独具慧眼奖-最佳人事：

表彰在人力资源管理工作中有杰出表现的个人。

精打细算奖-最佳财务：

表彰在财务管理方面有出色表现的个人。

年度最佳员工奖：

表彰一年中表现最优秀、对公司贡献最大的员工。

卓越贡献奖：

表彰对公司发展做出突出贡献的员工。

技术创新奖：

表彰在产品研发或技术研发方面有突出表现的员工。

客户服务之星奖：

表彰在客户服务方面表现优秀的员工。

团队建设奖：

表彰在团队建设和管理方面有突出表现的员工。

业务拓展奖：

表彰在业务拓展方面取得显著成绩的员工。

优秀管理者奖：

表彰对公司管理做出突出贡献的管理人员。

领导力发展奖：

表彰在领导力方面有明显提升的个人或团队。

人力资源奖：

表彰在人力资源管理方面表现突出的部门或个人。

流程优化奖：

表彰在流程优化方面取得成果的个人或团队。

综合荣誉奖：

包括卓越贡献奖、创新精神奖、团队建设奖、企业文化奖等。

业务类奖项：

包括销售明星奖、市场开拓奖、客户服务奖、产品创新奖等。

管理类奖项：

包括优秀管理者奖、领导力发展奖、人力资源奖、流程优化奖等。

服务资奖：

奖励服务年资满十年的员工。

创造交：

奖励在设计新产品、发明或改进等方面有突出贡献的员工。

31. 功绩奖：奖励对公司有显著贡献的特殊行为或功绩。

32. 全勤奖：奖励连续一年未请假、事假或迟到的员工。

33. 宾至如归奖、 勇往直前奖、 最佳搭档奖、 优秀团干、 天天向上奖、 金口木舌奖、 不辞劳苦奖、 面面俱到奖、 身体力行奖、 持筹握算奖、 忠诚奖、 有求必应奖、 敬业奖、 白骨精奖、 独具慧眼奖、 火眼金睛奖、 精神文明奖、 国家励志奖学金、 焕然一新奖、 最智星奖、 和颜悦色奖、 胸有成竹奖、 独树一帜奖、 伯乐在世奖、 美轮美奂奖、 拍案叫绝奖、 奇思妙想奖、 突出贡献奖、 突出才能奖、 石破天惊奖、 遥遥领先奖、 妙笔生花奖、 福星高照奖、 超级馅饼奖、 后生可畏奖、 投身事业年纪念、 最佳进步奖、 融合奖、 和谐价值奖、 互信共创荣奖、 合理化建议奖、 最佳诚信奖、 最佳高效员工标兵、 最具责任心奖、 最团结小组奖、 最佳善于创新标兵、 最佳勤奋标兵、 超级馅饼奖、 后生可畏奖、 投身事业年纪念、 最佳进步奖、 突出贡献奖、 融合奖、 和谐价值奖、 互信共创荣奖等。

这些奖励名称涵盖了