中级职称评定中的年度考核登记表填写步骤如下：

基本信息

姓名、 性别、 出生年月、 民族、 籍贯、 政治面貌、 健康状况、 参加工作时间：按一般填表规范填写，并注意个人身份信息与身份证件信息一致，如确有不一致的情况，请以复印人事档案并加盖档案管理部门公章等形式提供证明。

现兼任行政职务：如实填写如“校长”、“副校长”、“教务主任”等行政职务（限填学校中层及以上职务）。

班主任年限：按真实的工作经历填写，不同学段、时段班主任工作年限可相加。

辅导员等工作年限：按真实的工作经历填写，填写除班主任工作以外的辅导员等其它育人工作的工作年限，不同学段、时段辅导员工作年限可相加。

取得学历情况：填写获得第一学历（含）以来的学历教育情况，请准确填写并与佐证材料一致。

现专业技术职称：同封面要求。

获得资格时间：填写现聘任在岗的专业技术职务资格的获得时间。

首次聘任时间及年限：填写现聘任在岗的专业技术职务的同级首聘时间及聘任年限。

最后聘期：填写现任专业技术职务的最后一次聘任时间，填写到月份。

聘任年限：填写现聘任在岗的专业技术职务的同级任职年限。

教师资格种类：按规范的教师资格名称填写。

教师资格证书号码：要仔细核对无误。

学校所在地：在对应的表格中打“√”。

外语考试情况：如实填写语种、类别级别、成绩，如“英语 综合A 65分”，注意要与外语考试证书内容一致。免试人员填写“免试”字样。

年度考核内容

工作失误、考核、测验和考核鉴定栏：由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

个人述职：应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

综合评价

自我评价：分为优秀、合格、不合格三个等级，评价标准参照《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。

主管领导评鉴意见：按照“一级考一级”的原则，填写拟评定等次，主管领导签名，写上日期。

考核机构审核意见：考核领导小组评定的等次，考核小组组长签名，写上日期，按实际情况盖章。

行政首长确定等次：写明等次，并签名，写上日期，盖单位公章。

被考核人意见：填写“同意”并签名，写上日期。

复核意见：评定为“优秀”等次的，教育局人事科盖章，写上日期。

其他

本年度工作总结：一般要从德能勤绩四个方面入手，描述本年度个人的主要工作和取得的成绩。

本年度获奖情况：列出本年度获得的所有奖项。

本年度文章发表或发表情况：记录本年度发表的所有文章或论文。

单位考核意见：由单位根据被考核人的年度表现填写意见。

请确保所有填写的信息真实、准确、具体，字迹要端正、清晰。所有材料需经过人事组织部门的审核和认可，以保证评定过程的公正和准确。