部门经理在推荐优秀员工时，应当撰写一份既具体又具有激励性的评语。以下是一些撰写优秀员工评语的要点和示例：

工作态度和职业精神

该员工工作勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好本职工作。

具有高度的事业心和责任感，积极主动工作，认真履行自己的职责。

热爱教育事业，拥护党的教育方针政策，严格遵守学校各项规章制度。

专业技能和业务水平

专业技能或业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。

业务知识扎实，业务水平优秀，能够迅速适应新的岗位和业务区域。

在工作中具有独立思考和创新的能力，能够有效改进工作方式。

团队合作和领导能力

团结同事，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

作为副班主任，主动配合班主任协调好各项工作，班级氛围积极和谐。

在团队中能够发挥领导作用，带领团队达成目标。

责任心和奉献精神

对工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好。

关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

对公司利益不计个人得失，为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

个人成长和进步

注重个人成长，工作成绩进步大，业绩发展迅速。

学习进步较快，受到大多数客户的好评。

在工作中能够不断反思和改进，具有悟性，能很快适应新的岗位。

示例评语：

"该员工在工作中表现出色，工作态度认真严谨，具有高度的责任心和敬业精神。其专业技能扎实，业务水平优秀，能够迅速适应新的岗位并发挥出色。同时，该员工具备良好的团队合作精神和领导能力，能够积极带动团队，为公司创造显著效益。此外，该员工还注重个人成长，不断学习和进步，是团队中不可或缺的优秀人才。我强烈推荐该员工获得优秀员工的荣誉。"

希望这些要点和示例能够帮助您撰写出一份优秀的员工评语。