在HR面试中，英语对话通常涉及以下方面：

自我介绍

面试者需要用英语进行自我介绍，包括姓名、教育背景、工作经验等。

职业规划

面试官可能会询问面试者的职业规划，以及为何选择这个职位。

工作经验

面试官可能会详细询问面试者的工作经验，包括过去的工作职责、取得的成就等。

专业技能

面试官可能会询问面试者的专业技能，如计算机操作、外语能力等。

团队合作

面试官可能会询问面试者关于团队合作的经验，以及如何处理团队中的冲突。

应对压力

面试官可能会询问面试者在面对工作压力时的应对策略。

对公司的了解

面试官可能会询问面试者对公司的了解，以及为什么选择这家公司。

对工作的期望

面试官可能会询问面试者对未来工作的期望，包括薪资、福利等方面。

Who do you work for at present？你现在在哪里工作？

Could you tell me about your work experience？你能否向我说说你的工作经历？

Have you ever worked in XXX？你在XX行业工作过么？

Do you have any experience of working as a department manager？你有没有做过部门经理？

Would you please say something about your career experience？你能谈谈你的职业经历吗？

Why do you want to leave your present job？你为什么想要离开现在的职位？

Why did you decide to work for XXX？你为什么决定来XXX工作？

Would you mind telling me why you think you are not suitable for XXX？你介意告诉我，你为什么认为自己不适合在XXX工作吗？

在准备HR面试时，建议面试者提前准备好这些常见问题的答案，并进行模拟面试练习，以提高自信心和流利度。