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司机岗位主要职责是什么

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司机岗位的主要职责包括:

车辆调度与维护

负责调度安排公司的日常用车及其他出车任务,满足公司的用车需求。

熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作,确保车辆状况良好,按时出车,保证车辆正常使用和安全。

做好车辆年检和日常维护,控制车辆的维修、使用等费用,确保关键数据(如行驶里程,油耗记录等)清晰,符合公司的相关规定。

客户接待与行程安排

参与客户、上级领导接待工作,包括会议、餐饮、住宿安排、接待方案的拟定和跟进等。

陪同客户进行省内旅游景点参观及讲解,搜集并熟悉本地各色餐饮、酒店、休闲娱乐等相关信息。

安全驾驶与纪律

遵循《中华人民共和国交通处理法令》及有关交通安全处理的规章规则,安全驾车。

不得将本人保管的车随意交与他人驾驶,特别是绝不能交给无证人员驾驶。

经常检查所开车辆各种证件有效期,出车时保证证件齐全。

严格执行考勤制度,无故旷工者,一概按旷工处置。

严禁酒后驾驶,驾驶过程中注意力要集中,禁止有吸烟、打电话等有碍正常驾驶的行为。

车辆管理与卫生

爱惜公司车辆,平日要注意车辆的维护,保证车辆能正常行驶。

每天保证车辆的卫生,搞好车里车外的干净卫生,坚持车内外的美观。

脱离车辆时,必须锁好保险锁,防止车辆被盗。

费用控制与记录

控制车辆的维修、使用等费用,确保关键数据(如行驶里程,油耗记录等)清晰,符合公司的相关规定。

其他任务与职责

负责本部门日常工作的管理,并能及时完成领导安排的其他任务。

根据主管分派送货网点,安排有效的送货路线,及时准确的派送。

保证送货验收单的数量,送货价格的正确性。

临期产品及时回或调换。

注意车辆的使用安全及保养工作。

严格执行先到期先出的原则,严格执行产品追踪管理要求。

负责现场车辆的装卸、检查、协调,保证现场运作安全、有序。

禁止装卸现场的不安全行为。

负责工作场所的GMP和5S工作。

及时向仓储部经理、直属主管汇报工作中出现的问题、事件。

遵守叉车安全操作规程,确保安全运行,杜绝安全事故的发生。

根据货物装卸的要求,安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运指导。

取、堆垛物料托盘时,应小心谨慎缓慢操作,防止造成托盘或物料的损坏。

慎造成托盘损坏时,若是轻微损伤,应及时修补,减少公司损失,若损伤无法修补的,应按实际损失折价或全额赔偿。

作业过程中应注意规范操作,驾驶时必须集中精神,确保库区其他作业人员的安全。

这些职责涵盖了司机岗位的主要工作内容,从车辆的日常维护和安全驾驶到客户接待和行程安排,以及费用控制和记录等方面。