过年复工给领导拜年，需要注意以下几点：

选择合适的称呼

若与领导关系较为正式，使用职位称呼更为妥当，如“XX总”、“XX经理”等。

若关系较为随意，则可以直接称呼名字。

问候内容简洁而真诚

一句“新年快乐”加上对领导过去一年指导的感谢，以及对未来合作的期待，便已足够。

可以提及具体项目或工作技能上的进步，表达对领导的感激之情。

发送祝福的时机

节后复工的第一天或第一次会议时，都是表达问候的绝佳时机。

若条件允许，亲自送上祝福，比电子方式更为真诚和难忘。

注意仪表仪态

穿着整洁得体，保持良好的精神面貌。

见面时，微笑、眼神交流，主动热情地打招呼，如“领导，新年好!”，并伴随真诚的鞠躬或握手。

送上小礼物

挑选一份有品质且合适的礼物，如具有文化内涵的茶叶、特色工艺品等。

送礼时态度谦逊，说明礼物只是一点心意，避免过于贵重让领导有心理负担。

注意细节

一定要署名，最好是“部门+署名”。

不要太多表情，保持简洁明了。

用词要恰当，避免使用过于事业、金钱相关的字眼。

面对面拜年：

“张总，新年好!过去一年承蒙您的诸多指导，每一次与您的交流都让我受益匪浅，从项目的策划到执行，您的专业见解与丰富经验都为我指明了方向，让我在职业生涯中实现了显著的成长。新的一年，衷心祝您身体健康，工作顺利，也期待能继续在您的引领下，不断突破自我。”

电话拜年：

“李总，新年好!我是XX部门的XX。过去一年在您的战略规划与悉心指导下，我们项目组成功完成了[具体项目名称]。在这个过程中，我运用您传授的项目管理方法，学会了如何高效协调资源、应对突发挑战，对行业趋势也有了更为敏锐的洞察力。新的一年，我将以更高的标准要求自己，不辜负您的信任。祝您新的一年阖家欢乐，事业蒸蒸日上!”

通过以上方式，你可以真诚地向领导表达新年的祝福和感激之情，同时展现出对领导的尊重和认可。